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助理信用管理师

发布时间: 10-15 9893 人浏览

招考标准

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  • 2. 基于并购带来的开放式创新向自主创新能力演化路径、创新能力与企业发展的关系及混合所有制对创新驱动发展的作用机理提出理论分析框架,以广东省地方国企\"瀚蓝环境\"三次并购活动为案例研究对象,探究混合所有制并购促进创新驱动发展的内在机制。研究表明,收购方具有原始创新能力、收购方与目标公司知识互补及创新环境是促使企业通过并购实现创新驱动发展的前提条件,立足于存量资源整合的混合所有制并购,通过融合资本与生产要素,聚焦创新能力开展并购整合,可有效解决企业价值再发现和实现途径的问题。在中国经济转型升级背景下,国有企业以混合所有制与创新能力为\"二元\"并购动机实施并购,能够实现创新驱动发展。

招考标准

  • 1. 。题问实现决解和考思待亟校高个各是'导引确正行进观值价生学大对时适'机契的题问点热会社助借能何如者作工育教治政想思'惯习为行和维思的生学大着响影'场论舆的定一成形'展发的术技息信助借点热会社'高较度与参的务事会社对且并'击冲的化文元多到受易容'捷快益日量息信和道渠的息信取获生学大代当'天今的展发猛迅体媒新在
  • 2. 中国当代散文诗的文体论一直以来都是学界争论的焦点,在综述前人研究成果的基础上,结合中国当代散文诗发展现状,得出散文诗是独立文体的观点。通过比较分析散文、诗歌和散文诗三类文体各自的特点,论述散文诗的文体特征。只有明确了散文诗的文体特征才能从根本上促进散文诗的发展。
  • 2. 散文受制于主体对自我生命体验的呈示、咏叹与追问 ,其在艺术传达程式中存在着记叙散文、抒情散文、议论散文等三种常规类型 ,以及游记、日记、书信、随笔、杂文等若干种特殊类型。每种类型在遵守散文总体美学规范的前提下 ,亦各有其独特的文体规范
  • 2. 基于管理者能力视角,本文以1986-2015年纽约证券交易所和纳斯达克上市的平台型互联网企业为对象,结合财务指标与互联网企业价值之间可能存在的弱相关性,从财务指标、非财务指标、财务—非财务指标三个维度对传统管理者能力模型进行扩展,在此基础上实证检验管理者能力对平台型互联网企业价值的影响。结果表明,管理者能力与企业价值之间存在一定的相关性,管理者能力越强,企业的现行价值和未来价值也越大。此外,除了非财务指标衡量的管理者能力建模不显著外,其他方式衡量的管理者能力均与企业价值显著正相关,但财务—非财务指标混合测度的管理者能力模型,相较于传统以财务指标为主的管理者能力模型,对平台型互联网企业价值的解释力和预测效果更佳。不同于已有文献关于财务指标在互联网企业价值评估中几乎失效的主流观点,本文结果表明,基于财务指标的管理者能力测度能够向市场有效传递平台型互联网企业的价值信号。

师资力量

  • 散文的情感是当下颇有争议的一个问题。与许多人公开倡导散文情感的虚假和虚伪不同,林非强调散文情感的真实,并将之视为生命。林非散文的情感总体来说,始终坚持真、善、美的内在统一,但又有其独特的关系结构与变化,这主要表现在纯粹与包容、炽热与平淡、粗犷与细腻的辩证关系中。细心体察林非散文的情感世界,可以感到作家心弦的律动与震颤,是一种美好呈现与知音之感的文学、人生书写。

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